Kolejne dane statystyczne dotyczące Błonia. Zadaliśmy pytanie wybranym instytucjom w naszej gminie na temat zatrudnionych w nich kobiet i mężczyzn. Interesowała nas liczba pracujących z podziałem na płeć. Po zebraniu danych wyliczyliśmy procent zatrudnionych kobiet i mężczyzn. Zainteresowaliśmy się też tym, ile kobiet pełni funkcje kierownicze. Oto wyniki i nasze wnioski.

Najpierw Urząd Miejski i inne ważne instytucje gminne:

Urząd Miejski w Błoniu

Liczba zatrudnionych kobiet	Procent	Liczba zatrudnionych mężczyzn	Procent
60	67%	30	33%

Z informacji uzyskanych w Urzędzie wynika, że funkcje kierownicze (Naczelnicy/Kierownicy Wydziałów) pełni: 8 kobiet i 5 mężczyzn. Najważniejsze stanowiska w gminie sprawuje 3 mężczyzn (Burmistrz, Zastępca Burmistrza, Sekretarz Gminy) i 1 kobieta (Skarbnik Gminy). 

Zakład Usług Komunalnych w Błoniu

Kobiety	Procent	Mężczyźni	Procent
34	44%	44	56%

Na czele ZUK-u stoi mężczyzna; główna księgowa to kobieta.

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Błoniu

Kobiety	Procent	Mężczyźni	Procent
26	29%	63	71%

Na czele MPWiK stoi mężczyzna; główna księgowa to kobieta.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Błoniu

Kobiety	Procent	Mężczyźni	Procent
21	95%	1	5%

Na czele OPS-u stoi kobieta.

Centrum Sportu w Błoniu

Kobiety	Procent	Mężczyźni	Procent
25	51%	24	49%

Na czele Centrum Sportu stoi mężczyzna.

Centrum Kultury w Błoniu

Kobiety	Procent	Mężczyźni	Procent
17	71%	7	29%

Na czele Centrum Kultury stoi kobieta.

 Wnioski: Kobiety równie często jak mężczyźni pełnią w ważnych błońskich instytucjach funkcje kierownicze. Mężczyźni stoją zwykle na czele tych instytucji, które kojarzą się nam "technicznie"; kobiety sprawują częściej ważne stanowiska w instytucjach zajmujących się kulturą/pomocą społeczną/edukacją, choć nie jest to regułą. Wydaje się, że kobiety często wybierają pracę księgowych; w Błoniu we wszystkich ważnych instytucjach główne księgowe to kobiety.